NOSOTROS
Somos un equipo de profesionales provenientes de la consultoría en Estrategia, Planeación estratégica, Ejecución de estrategias, Reingeniería y BALANCED SCORECARD. Que hemos sumado profesionales con amplia experiencia en Desarrollo Humano, coaching directivo y de equipos, las principales Prácticas de CAPITAL HUMANO y RRHH.
Estamos convencidos que, para que las organizaciones logren alcanzar los resultados que se plantean necesitan, no sólo herramientas de Gestión, sino fundamentalmente desarrollar competencias de sus Equipos y Líderes, que les permita con esas herramientas de gestión guiar y formar colaboradores y colegas en la acción, especialmente las conversaciones para la toma decisiones y para la acción que faciliten una Ejecución exitosa, es decir eficaz y eficiente.
Hemos hecho un gran esfuerzo en desarrollar e implementar intervenciones de consultoría que INTEGRAN LAS MEJORES PRACTICAS DE GESTIÓN con las más avanzadas PRÁCTICAS para el desarrollo de equipos y para el desarrollo de HABILIDADES GERENCIALES Y DIRECTIVAS.
Carlos Graham
Socio Director
María A. Campos Berumen
Consultora Asociada
Es consultor en temas de Estrategia y especialista en proyectos de implementación (Execution) y Balanced Scorecard (BSC) desde hace más de 15 años, posee amplia experiencia previa como director en empresas en especial para desarrollo de negocios. Desde hace 10 años en México y anteriormente desarrolló actividad profesional en Alemania, España, Argentina y Centroamérica.
Ha desarrollado expertise particular en proyectos de Implementación de Estrategias (Execution) con fuerte foco en desarrollo de Equipos de Dirección integrando el modelo de Balanced Scorecard y metodologías para transformación cultural de Equipos Directivos como Coaching ontológico Ejecutivo individual y de Equipos y el Modelo LEAP-Ned Herrmann para identificación de estilos personales y Toma de Decisiones. Dirigió proyectos como: DVA International GmbH, Infonavit (México), Kraft México, Altos Hornos de México S.A. (AHMSA), Irradius Financial Services, Endeavour Silver Mining México, Enrique Zeni Corretaje Argentina, entre otros.
Se desempeñó desde el 2000 como Director en Symnetics (hoy Collaborative Strategy), consultora aliada a los Dres. Norton y Kaplan, creadores de la metodología del Balanced Scorecard (BSC), desarrollando con ellos proyectos de Ejecución y Gestión de Estrategia con el BSC para empresas líderes de México, Centroamérica, Argentina y Brasil como, entre otras: Grupo Modelo, Dirección General de Puertos de México, Lab., DVA Mexicana, Wyeth, Infonavit, Grupo Amanco Latinoamérica, Grupo La Prensa & El Heraldo, Lab. Boehringer Ingelheim, Grupo Financiero Mega, Grupo Seglo, Moet&Chandon, TMT, Empacadora Continental, Lab. Finlay.
Previamente, desarrolló casi 10 años de actividad profesional en Alemania y España, para la Dirección de Negocios Internacionales del Grupo Ferrovial S.A. de España (Grupo Constructor y de desarrollo de negocios vinculados a Infraestructura y Concesiones) en el desarrollo de proyectos de inversión y BOT en Alemania y posteriormente en América Latina.
Es Master en Coaching Ontológico Empresarial, de la AIAC, México, avalado por la ICF y la WABC y Coach de Equipos por la EEC (Escuela Europea de Coaching). Es Ingeniero Civil de la UCA, Buenos Aires y MBA de IDEA, Argentina, y posee un International Executive Programme (IEP) en el INSEAD, en Fontainebleau, Francia.
Con más de 25 años de experiencia en el desarrollo y gestión del Capital Humano, ha colaborado para empresas nacionales e internacionales en posiciones gerenciales y directivas, donde
dirigió y gestionó las áreas de Desarrollo, Formación, Comunicación interna, Business Partners, Expatriados, Administración de Personal, Reclutamiento, Relaciones Laborales, Nominas y Servicios al Personal.
Cuenta también con amplia experiencia como consultor en proyectos de Capital Humano, ha desarrollado programas para la identificación, desarrollo y retención del talento, gestión por competencias, evaluación de desempeño, planes de comunicación interna y proyectos de Gestión de Cambio.
Con más de 10 años de experiencia como coach ha participado en programas de liderazgo y desarrollo de equipos, para diversas empresas.
En el ámbito de la capacitación y formación ha impartido cursos de: Mindfulness, Manejo del Estrés, Coaching, Management, Liderazgo, Integración de Equipos, Gestión del Capital Humano, Atención y Servicio al Cliente. Participación como instructora en la Certificación de Coaching Empresarial en el Tecnológico de Monterrey campus San Luis Potosí.
Formación Académica: Licenciatura en Psicología (UAM), Maestría en Recursos Humanos (Universidad La Salle), Master en Sustentabilidad y Responsabilidad Social (Universidad Complutense Madrid España).
Otros Estudios: Certificación en Coaching Antológico por New Field Consulting, Coach de Equipos por la Escuela Europea de Coaching , Master Coaching por la AIAC, Programa High Performance Leadership , High Performance Teams, Erickson Collage. Instructora Mindfulness por Breathworks, MWB y Elephant Wise.